从8月份开始，藤县开展“窗口部门百名科（股）长大评议”考评活动。对在该项活动中被评为“不满意科（股）长”的，将被免去职务。

这次考评活动抽选了具有行政执法权、审批权、行政管理权和公共服务职能的37个单位的100多名窗口岗位科（股）长，采取考评组考评和社会各界测评双管齐下、以社会群众测评为主的办法，主要对相关科（股）长履行职责、依法办事、工作作风、诚实守信、勤政廉政等情况，进行社会满意度考评，并通过媒体向社会公布评议结果。整个考评活动将到10月份结束。该县规定，组织部门将根据考评结果，对被评为优秀科（股）长的进行表彰并优先提拔任用；对于被评为不满意科（股）长的，按照干部管理权限，建议所在单位免去其职务。

该县此举旨在进一步加强机关作风效能建设，促进政府部门提高行政执法水平、审批效率和服务质量，切实解决部分政府部门作风不实，甚至不作为、慢作为、乱作为，特别是科（股）长“中梗阻”等突出问题。（信息员：陈大兴）

责任编辑：唐 娟