今年以来，蝶山法院狠抓机制创新和制度完善，通过采取“五个强化”，全面推进党风廉政建设，激发了队伍公正、廉洁执法的活力，促进了“三项重点工作”的深入开展。

强化廉政教育。党组领导带头学习《廉政准则》、上廉政党课、组织干警学习党纪党刊、看反腐倡廉警示教育片，并通过座谈、写学习心得体会等形式，巩固、扩大教育成效，同时，在办公场所营造廉政氛围，引导广大干警自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人高风亮节。

强化绩效考核。加强纪律巡查。纪检监察室坚持定期或不定期对机关部门上下班纪律、庭审纪律以及窗口部门的行为规范进行督促检查；在审监庭设案件质量评查办公室，负责案件质量评查工作，并实行按季通报评查结果。

强化干部选拔任用关。在选拔任用干部时，必须进行问卷调查其廉洁情况和公示征询意见，防止“带病提拔”、“带病任用”，对勤政廉洁表现突出的干部优先提拔、优先任用。

强化自查自纠。该院充分利用民主生活会等形式，实施自查自纠系统化工程，即查思想，纠正思想不纯的问题；查作风，纠正作风飘浮的问题；查工作，纠正工作中效率不高的问题；查办案，纠正执法不公的问题；查廉洁，纠正吃、拿、卡、要等问题；查纪律，纠正纪律松驰的问题。通过深化自查自纠，推进了党风廉政建设深入开展。

强化内外监督。该院实行了廉洁承诺制。每位干警向党组以签订党风廉政建设责任书的形式，进行廉政承诺。法院向社会公布举报电话和邮箱，主动接受社会监督。同时，还坚持邀请人大、政协代表观摩庭审，加强对队伍建设和廉洁司法等方面的监督。（信息员：李锦媚  易宽泓）

责任编辑：唐 娟