无锡市进一步确立提高企业管理水平与促进领导人员廉洁从业相结合，增强企业竞争力与提高企业廉洁度相结合的理念，在健全完善管理中，不断促进国有企业领导人员廉洁自律，实现国有企业的又好又快发展。一是全方位贯彻执行“三重一大”集体决策制度，突出党组织的领导力，加强民主集中制建设，发挥好党组织的政治核心作用，细化“三重一大”制度的决策内容、决策程序、决策形式及监督反馈等，以“三重一大”制度固化国有企业领导人员廉洁从业制度。二是认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，完善制度、明晰职责权限、规范权力运行程序，建立健全权力运行控制系统。对国有资产监管、产权交易等61项政策制度进行归集整理，建立对国有资产运行实行全方位、开放型的监督管理体制。实施廉洁危险源点分析预控，对重点岗位、关键节点等进行排查，建立和完善控制措施，实行源头防腐。三是全面推行国有企业领导人员任期制。今年3月，该市启动国有企业领导人员任期管理，将企业绩效考评与党风廉政建设检查相结合，对企业领导班子进行全面系统的任期考核考察，运用定量和定性相结合、程序与成效相统一的方式，对效能与廉洁情况进行科学评价，形成市属国有企业领导班子及其成员综合考核评价报告，并归入国有企业领导人员的廉政档案。

责任编辑：许素雁