梧州市纪委监察局在开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动中，认真查找存在问题，针对纪检监察干部素质、能力等方面存在的问题，采取多项措施进行整改，以提高干部素质为切入点，促进干部作风转变和反腐倡廉工作的成效。 

通过深入基层、走访群众、召开座谈会、设立意见箱和发放征求意见表等形式查找问题，广泛征求各部门各单位和社会各界的意见建议，对收集到的50多条意见建议进行梳理，重点对纪检监察干部素质与能力不适应的问题认真剖析原因，制定整改方案逐项抓好落实。一是定期举办理论和法制辅导讲座。从法院、检察院、党校等邀请专家授课，提高业务水平和理论水平。1至6月，共举办了8期讲座。二是学习先进人物事迹。组织干部学习践行党的创新理论模范方永刚教授，学习全国优秀纪检监察干部河南省驻马店市纪委副书记杨正超，和自治区纪委审理室原副主任仇继日同志的先进事迹，开展座谈讨论，撰写学习心得，树立公仆意识和爱岗敬业精神；三是纪检监察干部公开承诺做到“六个带头”和“十不”，并在报刊、电台、电视台和网络媒体向社会公布，自觉接受群众监督。 

通过有针对性的整改，市纪委、监察局机关干部作风有了明显改进，行政效能进一步提高。今年1至6月份，市纪委调查处理了群众反映干部作风、机关行政效能方面的投诉300多件。组织了80多部正反两方面的典型电教片供各部门各单位开展教育活动。最近，市纪委还由领导带队深入有关单位，对全市279个重点岗位的行政审批项目进行督查，促使有关部门切实转变作风，提高行政效能。

（作者：林柏江  许素雁）

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